1. Clarification de la raison d’être et des impacts visés
Identification des valeurs, missions sociétales, et ancrage territorial. Atelier fondateur RSE avec les bénévoles, salariés ou partenaires.
Livrables : Charte RSE associative ; Cartographie des bénéficiaires/acteurs ; Cadre méthodologique simplifié.
2. Diagnostic éthique et opérationnel
Auto-évaluation des pratiques (gouvernance, impact social/environnemental, bénévolat…). Grille adaptée à la taille et à la maturité de la structure.
Livrables : Diagnostic RSE adapté au monde associatif ; Recommandations d’actions à court terme ; Relevé d’impacts qualitatifs.
3. Élan participatif pour construire le plan de transition
Sensibilisation ludique, ateliers collaboratifs, outils mutualisés. Mise en mouvement progressive des équipes et du CA.
Livrables : Feuille de route 2 ans ; Boîte à outils du dirigeant engagé ; Carnet d’engagements collectifs.
4. Appui à la formalisation de projets ou de demandes de financement
Structuration de dossiers intégrant la dimension RSE pour appel à projets, mécénat ou subventions. Orientation vers les experts RAR selon thématique.
Livrables : Modèle de projet RSE argumenté ; Appel à partenaires ; Proposition de financement responsable.
